учет рабочего времени
ИнформацияЗаконодатель учитывает долг работодателя производить учет времени, практически отработанного любым работником. Главным документом, подтверждающим подобный учет, считается табель учета рабочего времени. Есть надлежащие облики учета рабочего времени: несуммированный (поденный, еженедельный) и суммированный учет рабочего времени . Поденный учет используется в случаях, когда сотрудник содержит схожую длительность рабочего денька каждый день...
Читать далее